폴란드   POLAND

 노인, 폐질, 사망
최초의 법 : 1927(임금 고용인), 1933(임금 소득자)
현재의 법 : 1982, 1991에 변경
환율 : U.S.$1.00 대 2.41zlotys

대상
고용인, 실습생, 조합원, 자영업 기술자, 가사노동자, 변호사, 목사
군인, 경찰 독립 농부를 위한 특별한 체계

재원조달
보험 가입자 : 전혀.
고용주 : 임금 총액의 45%
정부 : 고용주로서 분담금을 지불한다.
위의 고용주의 분담금은 또한 다른 모든 현금 보장 급여에 자원을 제공한다.(가족수당이나 실업 급여는 제외)

자격 조건
노인 급여 : 65세(남자)나 60세(여자), 25년(남자)이나 20년(여자)의 고용; 나이 요구는 댄서나 곡예사, 광부, 지하나 건강하지 않은 노동, 교사, 미행, 바다와 관련된 고용에서는 삭감된다.
오랜 서비스를 위한, 전쟁의 베테랑을 위한, 병자를 위한 이른 퇴직, 경제적 축소 때문에 직업을 잃음, 장애인 아이를 돌보기 위한 정직
부분적인 퇴직도 필요.
호혜주의 조건으로 외국으로 지불 가능.
장애 급여 : 전체적인 장애(어떤 일에 대해서도 무능)와 부분적인 장애(일상적인 일의 전반적인 무능이나 소득 능력의 전반적인 손실). 최근 10년간 5년간의 고용.(30세 전이라면 1-4년); 고용의 기간동안이거나 일을 그만두고 18달 안에 발생한 장애.
유족 급여 : 사망자가 연금 가입자이거나 사망당시 노인이나 장애 연금의 고용 조건에 해당할 때.

노인 급부
노인 급여 : 국가적 봉급 평균의 24%(최근 색인된 사정을 사용할 때); 분담금을 낸 해 수에 대한 근로자 소득의 기본적(아래를 보라)인 배의 1.3%; 그리고 예약된 해 수에 대한 근로자 소득의 기본적인 배의 0.7%(예로, 아이들 양육을 위해서). 예약된 해 수는 분담한 해의 1/3을 초과하지 못한다.
분담금을 목적으로 한 근로자의 소득 : 연금 적용이전의 15년사이에서 지원자로부터 선택된, 연속되는 6년 이상의 평균 한 달 소득.
이 시기는 20년 후인 2000년에는 10년의 기간이 되기 위해 1년 1년씩 늘어나고 있다. 분담금을 목표로 한 최대의 소득 : 국가적 봉급 평균의 25%.
지속적인 주의 보조 : 한 달에 62.41zlotys(국가적 봉급 평균의 10%)
사정 : 인플레이션을 보상하기 위한 연금의 자동적인 사정(3달 이상의 시기 동안 10%보다 높다면 국가적 봉급 평균의 증가에 따라)
최소한 연금 : 한 달에 243.40zlotys(국가적 봉급 평균의 39%)

영구 장애 급부
장애 급여 : 전체적 장애의 경우 급여는 노인 연금과 같은 방법으로 계산된다.
지속적인 주의 보조 : 한 달에 62.41zlotys(국가적 소득 평균의 10%)
부분적인 장애 연금 : 전체적 장애 연금의 75%의 양
최소한의 연금 : 전체적 장애, 한 달에 243.40zlotys(국가적 봉급 소득의 39%)
부분적인 장애, 한 달에 187.23zlotys(국가적 소득 평균의 39%)

유족 급부
유족 급여 : 첫 번째 유족, 권한있는 사망자 연금의 85%. 두 유족, 90%. 셋 또는 그 이상, 95%. 사망자가 노인 연금에 적격자가 아니면, 전체적 장애연금의 형태의 기준은 유족 연금의 사정에 기초를 둔다. 완전한 고아를 위한 보조 : 한 달에 62.41zlotys(국가적 소득 평균의 10%)
장례 보조금 : 1,248.20zlotys(국가적 봉급 평균의 200%)

행정 조직
노동과 사회 정책부, 일반적인 감독
농업부, 농민을 위한 체계의 일반적인 감독
사회 보험 기구, 55지점 기관을 통해서 프로그램의 관리
기구와 지점 기관은 5/9의 노조 대표와 2/9의 자영업 대표자, 1/9의 연금 대상자의 대표자, 1/9의 정부 대표로 구성되는 위원회로부터 감독을 받는다.
농업적 사회 보장 기금, 농민을 위한 프로그램의 관리

상해 및 출산
최초의 법 : 1920
현재의 법 : 1974, 보다 변형을 가져서.
프로그램의 형태 : 사회 보험 체계. 단지 현금과 의료 급부

대상
고용인, 실습생, 집단 농장 농부, 숙련공 조합과 농업지구와 관련된 조합의 회원, 자영업 숙련공, 변호사, 가사 노동자. 농부를 포함해서, 연금대상자와 다른 자영업자는 단지 의료적 급여만 받는다. 농부와 군인, 경찰을 위한 특별한 체계.

재원 조달
보험 가입자 : 전혀
고용주 : 위의 연금 분담금을 보라(고용주는 첫 35일간의 상해 현금 급여를 지불한다)
정부 : 마찬가지, 또한 모든 의료적 보호 비용의 전체.

자격 조건
산업 재해 급여 : 일반적으로 보험에 가입한 고용
의료적 급여 : 일반적으로 보험에 가입한 고용과 연급 수혜자.

상해 및 출산 급부
상해 급여 : 이전 6개월간의 평균 소득의 80%, 장애가 임신 중에 일어나거나 91일이상 결단없이 계속될 경우에는 소득의 100%.
장애의 첫날부터 26주까지 지급 가능(회복가능하다면 9주까지 연장가능)
회복가능하다면 12달까지 소득의 75%를 재활 급여로 제공될 수도 있다.
출산 급여 : 소득의 100%; 첫 출산에 대해서는 16주까지 지불가능, 다음의 출산에는 18주, 그리고 다수의 출산에 대해서는 26주. 24달(혼자인 부모일 경우 36달)에서 72달(아이가 불구일 경우)까지의 휴가가 따른다; 한 달에 133.10zlotys의 지불이 매 3개월에 사정된다.(부모가 혼자일 경우 211.70zlotys)
출산 보조금 : 93.6zlotys(국가적 평균 한 달 봉급의 15%)

근로자 의료 급부
의료 급여 : 의료 서비스는 사회보험 체계를 대신해서 공공 건강 서비스 시설에 의해 환자에게 직접적으로 제공되어진다. 일반적이거나 특수한 보호를 포함해서; 병원이나 sanatorium의 보호, 치과 보호, 그리고 집이나 병원에서 산파나 의사에 의한 출산 보호.
기간 : 일하는 동안에는 제한이 없다. 고용이 중단되었다면 보호는 그 이후의 26주까지 제공된다(39주까지 연장가능할 것이다). 국가 보조금은 기본적인 의료의 비용에 제공된다.
부양자 의료 급부
부양자를 위한 의료 급여 : 보험든 사람과 같다.

행정 조직
노동과 사회 정책부, 현금 급여에 대한 일반적인 감독
사회 보험 기구, 현금 급여의 관리
20인 이상의 근로자를 가진 고용주는 자신의 근로자에게 급여를 제공하고 분담금 의무로부터 공제한다.
건강과 사회 보조부 : 그들 자신의 Ct, 예방적인 센터, 병원, ssonatorium을 통해서 사회 보험 체계행위에서 의료적 급여의 준비,

산업 재해
최초의 법 : 1984
현재의 법 : 1975, 1991
프로그램의 형태 : 사회 보험 체계

대상
고용주, 실습생, 집단 농장의 농부, 숙련공을 위한 조합이나 농업과 관련이 있는 협동 농장, 자영업의 숙련공, 변호사, 가사 노동자의 회원
개인적인 농부, 군인, 경찰을 위한 특별한 체계

재원 조달
보험 가입자 : 전혀
고용주 : 위의 연금 분담금를 보라
정부 : 같다; 의료적 보호의 전체 비용

자격 조건
산업 재해 급여 : 자격 부여 시간에 제한이 없다.

일시적인 장애 급부
일시적인 장애 급여 : 소득의 100%.
장애의 첫날부터 26주까지 지급 가능(회복가능하다면 9주까지 연장가능)

영구 장애 급부
영구 장애 급여 : 전체적인 장애, 규정된 장애 연금의 경우에 따라 결산되어진다.; 그런데 한 달 소입의 개인적인 평균의 80%일 경우는 사정의 기초로서 주어진다.
지속적인 주의 보조 : 한 달에 62.41zlotys(국가적 한 달 소득의 10%)
부분적인 장애 : 규정된 부분적인 장애 연급과 같다. 사정된 소득의 60%보다 작지 않다.

유족 급부
유족 급여 : 한 유족, 급여의 85%는 보험에 가입한 죽은 사람의 책임이 있는 산업 재해 장애 연금(전체적 장애)에 따라 계산되어진다.
두 유족, 90%; 셋이나 그 이상의 유족 ;95%

행정 조직
노동과 사회 정책부, 일반적인 감독
사회 보험 기구, 현금 급여의 관리
건강과 사회복지부, 그들 자신의 클리닉과 병원을 통해서 의료적 급부의 감독
농업적 사회 보장 기금, 농부를 위한 특별한 관리

실업
최초의 법 : 1924
현재의 법 : 1991, 1994
프로그램의 형태 : 사회보험 체계

대상
근로자나 고용자
일할 수 있고, 성공없이 고용을 구할 수 있는 다른 사람들

재원 조달
보험 가입자 : 전혀
고용주 : 임금 총액의 3%
정부 : 어떤 적자

자격 조건
실업 급여 : 고용국에 기록되어야 함. 지난 해 180일의 고용이나 전적으로 공부했거나 최근에 군대에서 제대했거나 출산 휴가를 끝냈거나 감옥에서 석방된 경우.

실업 급부
실업 급여 : 국가적 소득 평균의 36%, 중등학교나 대학교를 완전히 마친 사람들은 9달 동안 지속된다; 다른 사람들은 12달; 적어도 25년(여자)이나 30년(남자)고용되었던 사람들은 18개월; 적어도 30년(여자)이나 35년(남자)의 고용되었거나, 고용 기간동안 힘들거나 비건강적인 조건에서 적어도 15년일 했거나, 노인 연금의 자격이 되는 해의 2년을 남겨둔 사람들이 퇴직 때까지 고용된 회사가 파산하거나 해산한 경우의 사람들에게는 24개월
회사의 파산이나 해산으로 실직한 사람에게는 개인의 한달 소득 평균의 75%(연금의 사정에 기초하여 받는다)
전문적인 훈련기간을 거친 실업인을 위한 전형적인 실업급여의 115%. 실업급여의 지불기간은 훈련기간에 의해 그 다음에 길어진다.
실업인들은 의료적 보호에 자신의 권리가 있다.

행정 조직
노동 사회정책 부, 일반적인 감독
Voivodship(주)와 지방 노동 사무소는 실업등기와 근로 능력을 유지하고 있다; 급여를 제공. 사회보장기구는 기업으로부터 임금총액 분담금을 모은다.

가족 수당
최초의 법 : 1947
현재의 법 : 1994
프로그램의 형태 : 보편적인 자산조사

대상
영구 거주의 권리를 가지는 시민이나 시민이 아닌 거주자

재원 조달
보험가입자 : 전혀
고용주 : 전혀
정부 : 전체 비용

자격 조건
가족 수당 : 아이들은 16세 미만이어야 함, 학생일 경우 20세
전적인 장애라면 제한은 없다.
부양 배우자 수당 : 아내가 50세 이상이거나 장애이거나 장애인 아이를 돌보는 경우; 남편이 65세 이상이거나 장애이거나 장애인 아이를 돌보고 있는 경우
자산 조사의 조건 : 사람당 수입이 그 전의 3개월동안 국가적 평균 임금의 50%보다 적을 경우

가족 수당 급여
가족 수당 : 적격인 아내와 각각의 아이에게 한 달에 167,000zlotys.
아픈 아이의 지속적인 주의 수당 : 한 달에 351,800zlotys(국가적 평균 소득의 10%)

행정 조직
노동 사회정책부, 일반적인 감독
농업부, 농민을 위한 체계의 일반적인 감독
사회보험기구, 55개의 지부 기관을 통한 프로그램의 관리
기구와 지부 기관은 노조 대표 5/9, 자영업자 대표 2/9, 연금수혜자 대표 1/9, 그리고 정부 대표 1/9로 구성되는 위원회의 자문을 받는다.
농업 사회보장 기금, 농민을 위한 프로그램의 관리
4명이상을 고용한 고용주는 급여를 직접 지불하거나 그들의 분담금을 공제해 준다.